Darbo sutartis ir įsakymas dėl priėmimo į darbą

Darbo sutartis ir įsakymas dėl priėmimo į darbą

Duomenis įveskite vieną kartą — darbo sutartis ir įsakymas dėl priėmimo į darbą užsipildys automatiškai, o vardas, pavardė ir pareigos bus išlinksniuoti reikiamais linksniais.

Duomenys niekur nesiunčiami — viskas vyksta jūsų naršyklėje. Uždarius ar perkrovus puslapį, įvesti duomenys neišsaugomi.

Duomenys

Dokumentų duomenys
Darbdavys
Darbuotojas
Darbo sąlygos
Jei darbuotojas dirbs filiale ar kitame padalinyje, įrašykite jo pavadinimą ir adresą.
€ / mėn.
Apskaičiuojama iš savaitės normos, dirbant 5 dienas per savaitę (40 val. → „8 (aštuonių) valandų darbo dieną“). Jei reikia, galite pakeisti tekstą.
Linksniai (sugeneruojami automatiškai)

Dokumentuose vardai, pavardės ir pareigos rašomi įvairiais linksniais („atstovaujamas direktorės Vardenės Pavardenės“, „Priimu Vardenį Pavardenį dirbti vadybininku“). Formos sudaromos automatiškai pagal galūnes — tik peržvelkite. Jei kuri nors forma netiksli (pvz. retas ar užsienietiškas vardas), tiesiog ją pataisykite.

Papildomos sutarties sąlygos (nebūtina)

Peržiūra

1. Darbo sutartis
2. Įsakymas dėl priėmimo į darbą
Reikia, kad personalo dokumentus tvarkytume už jus?

UAB Apvila tvarko buhalterinę apskaitą ir darbo užmokestį, rengia personalo dokumentus. Susisiekite — aptarsime, kaip galime padėti jūsų įmonei.

Darbo sutarties forma parengta pagal Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. A1-343 patvirtintą pavyzdinę darbo sutarties formą, įsakymas — pagal įprastą personalo įsakymo dėl priėmimo į darbą struktūrą. Prieš pasirašydami, rekomenduojame dokumentus peržiūrėti su buhalteriu ar teisininku — ši forma tik supaprastina pildymą, o už dokumentų turinio atitiktį galiojantiems teisės aktams atsako juos pasirašantys asmenys.